念好“人才經(jīng)” 抱好“金娃娃”
寧德全力打造全球新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新高地
近年來,寧德市緊緊圍繞習(xí)近平總書記“多上幾個大項(xiàng)目、多抱幾個金娃娃”“奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家寧德篇章”等殷切囑托,努力念好新時代“人才經(jīng)”,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,制定出臺“三都澳人才計劃”等“1+N”政策,吸引集聚高層次人才600多名、專業(yè)技術(shù)人才7000多名、技能人才34000多名,為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越提供了強(qiáng)大創(chuàng)新引擎。
一、全力建設(shè)富有競爭力的人才集聚中心。聚焦新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才需求,深化“三都澳人才計劃”,著力健全以能力建設(shè)為目標(biāo)的開放式人才引進(jìn)體系,建設(shè)具有影響力吸引力的產(chǎn)業(yè)人才高地。實(shí)施塔尖人才特殊支持計劃,全面構(gòu)建“高精尖缺”人才開發(fā)目錄庫,支持高層次人才“一事一議”和企業(yè)自主評價認(rèn)定,三年來吸引集聚一流科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)245名。實(shí)施基礎(chǔ)研發(fā)穩(wěn)定支持計劃,健全鼓勵支持基礎(chǔ)研發(fā)、原始創(chuàng)新的體制機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)和社會增加基礎(chǔ)研發(fā)投入和人才保障支持,充分激發(fā)龍頭企業(yè)科學(xué)研究源頭帶動效應(yīng),全市共引進(jìn)省工科類青年專業(yè)人才4232名,占全省總量近40%。實(shí)施青年英才集聚系列行動,創(chuàng)建“青年友好型”城市,與著名高校開展全方位實(shí)踐、就業(yè)合作,大力推進(jìn)畢業(yè)生見習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)園建設(shè),完善高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)應(yīng)聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條支持體系,年均吸納萬余名高校畢業(yè)生來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè),高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加省級評審獲獎數(shù)量連續(xù)6年全省第一。
二、全力建設(shè)全球行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新研發(fā)平臺。緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)技術(shù)、研發(fā)需求,構(gòu)建以新能源新材料核心技術(shù)為主攻方向的閩東科創(chuàng)島,高起點(diǎn)打造面向世界、引領(lǐng)未來、輻射全省的新能源新材料創(chuàng)新策源地,為人才集聚和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺。提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新源動力,支持龍頭企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)寧德時代21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心等人才發(fā)展創(chuàng)新平臺404個,爭創(chuàng)了一批“國字號”“省字頭”創(chuàng)新平臺。增強(qiáng)科研攻關(guān)精準(zhǔn)性,實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)“揭榜掛帥”,建設(shè)中國(寧德)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心,鼓勵支持企業(yè)加快研發(fā)填補(bǔ)技術(shù)空白的重大成果。2021年全市新增專利授權(quán)3646件、發(fā)明專利651項(xiàng),PCT國際專利申請量全省第一。做強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新主陣地,完善企業(yè)研發(fā)投入激勵機(jī)制,全面實(shí)施科技創(chuàng)新擴(kuò)面升級專項(xiàng)行動,加大企業(yè)研發(fā)費(fèi)用分段補(bǔ)助、稅費(fèi)減免優(yōu)惠力度,加速培育更多高新技術(shù)企業(yè)。2021年全市研發(fā)投入增長27.1%,新增國家級高新技術(shù)企業(yè)60家,省級科技小巨人企業(yè)52家。
三、全力打造適應(yīng)先進(jìn)制造業(yè)需求的“工匠”基地。圍繞冶金新材料、鋰電新能源等先進(jìn)制造業(yè)需求,不斷提升制造型人才供給能力,做大做實(shí)技能人才總量,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)性力量。實(shí)施人力資源服務(wù)專項(xiàng)行動,開展人力資源專項(xiàng)調(diào)查研究和結(jié)構(gòu)性分析,按需建成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2家,引入人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)306家。開展重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”用工服務(wù),加強(qiáng)跨省勞務(wù)合作,創(chuàng)新“共享用工”“以工招工”模式,近三年向新能源新材料產(chǎn)業(yè)輸送工人3.25萬人。實(shí)施人才自主培養(yǎng)系列行動,推廣“雙元制”職業(yè)教育模式,引導(dǎo)企業(yè)前移培養(yǎng)環(huán)節(jié),鼓勵校企合作建設(shè)省級試點(diǎn)工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)職業(yè)技能提升中心2個,聯(lián)辦訂單班(冠名班)58個,涵蓋專業(yè)17個,逐步形成了具有閩東特色的技能人才培養(yǎng)體系。實(shí)施“寧德工匠”職業(yè)技能提升行動,鼓勵重點(diǎn)企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,2021年支持建設(shè)認(rèn)定資格機(jī)構(gòu)6家。啟動“金藍(lán)領(lǐng)”培育示范計劃,積極開展技能大賽,全市共建成省級以上技能大師工作室54個,有力推動絕技絕活代際傳承。
四、全力打造匹配國際一流企業(yè)的人才服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持人才優(yōu)先,想人才所想、急人才所急,著力構(gòu)建全過程、專業(yè)化、一站式人才服務(wù)體系,打響“寧德服務(wù)”品牌,營造拴心留人暖環(huán)境。實(shí)施人才保障工程,探索建立“人才投”“人才保”“人才貸”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制,建立完善租、售、補(bǔ)一體化人才安居體系,累計建設(shè)人才公寓9.1萬平方米,解決高層次人才子女入學(xué)446人,配偶安置就業(yè)22人,辦理二級醫(yī)療保健待遇57人。完善人才服務(wù)機(jī)制,健全市縣鄉(xiāng)和職能部門貫通、直達(dá)人才個人的閉環(huán)管理服務(wù)模式,推動建設(shè)人才驛站118家,辦理“三都澳英才卡”6096張,升級寧德市智慧人才服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)人才政策“一鍵查詢”、人才辦事“一站入口”、人才服務(wù)“一碼供給”。優(yōu)化人才生活環(huán)境,探索建立“黨建+人才”等多元服務(wù)新模式,促進(jìn)人才交流交往,拓寬人才“朋友圈”,持續(xù)優(yōu)化人才生活“軟環(huán)境”,用“寧德溫度”吸引更多人才在寧安家落戶。
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